靖宇县“三严格一健全”营造作风建设“新气象”

    风成于上，习化于下，真正以党风促政风带民风，方可营造良好的发展环境。
　　积善似垒土，纵恶如弯弓，作风问题不容小觑。只要一走神、一松弦，“四风”和腐败问题就会像离弦之箭，损害作风建设成效，刺痛群众的心。改进作风必须彻上彻下、层层落实，绝不允许出现表面九级风浪、下面纹丝不动的情况。在县纪委年初的全会上，县委书记毕增祥的话掷地有声。
　　今年以来，为切实加强干部的作风建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，强化干部的教育、管理和监督，规范日常工作行为，提高工作效率，优化政务环境，确保政令畅通，靖宇县委要求全县干部做到“三严格一健全”，加强机关纪律作风建设，扎实推进县委、县政府重大决策部署的落实，全面推动靖宇绿色转型发展。
　　严格执行政治纪律。纪律是红线，规矩是底线。“在所有党的纪律中，第一位的是政治纪律。坚定政治纪律，是做好一切工作的源动力。”针对干部作风建设,靖宇县认识非常明确，要始终绷紧政治纪律这根弦，持之以恒推进作风建设新常态。基于此，该县以严格执行政治纪律为先导，明确要求全县各乡镇、各部门要加强对干部职工的政治纪律教育，始终坚持正确的政治方向和鲜明的政治立场。在政治上、思想上、行动上自觉与中央、省、市、县委重大决策部署保持高度一致。严格遵守党章和党内法规，模范遵守党的政治纪律，自觉规范自己的言行。不准在群众中散布违背党的路线、方针、政策和政治理论的言论；不准对上级党委、政府的决策部署阳奉阴违，搞“上有政策，下有对策”；不准在网络电视报刊等新闻传媒上编造、传播政治谣言、发表毫无根据、不负责任、影响安定团结和社会稳定、丑化党委和政府形象的言论。坚决做到遵守纪律不动摇，执行纪律不走样。
　　严格执行工作纪律。上班时间在办公室玩游戏、看电影；接待来访者态度傲慢冷漠......以往工作中的丑态陋习严重挫伤了群众和党员干部感情。面对机关作风中的顽症，靖宇县在工作纪律上狠下猛药--要求各乡镇、各部门要强化考勤管理，完善请假制度。机关工作人员要自觉遵守作息时间，不迟到、早退，不无故缺勤，不擅离职守，有事外出必须请假；要做到履职尽责，不准对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付；要做到爱岗敬业，不准上班期间随意串岗闲谈、闭门打牌以及利用电脑上网炒股、打游戏、听音乐、看小说、看电影、聊天等。
　　严格执行生活纪律。“没有严格的纪律，就没有过硬的作风。8小时以外不当行为看起来是个人小事，却败坏着干部形象，危害着干群关系，影响干部的工作状态。”靖宇的领导班子态度非常坚决，要牢牢拧紧党员领导干部“8小时以外”的纪律发条，按照“生活正派、情趣健康”的要求，倡导积极向上的人生追求和生活情趣，加强8小时以外的行为自律，树立良好形象。做到8小时内外一个样，有人监督、无人监督一个样，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉杜绝“酒局、牌局”，净化生活圈，纯洁交友圈，摆脱低级趣味，不到不健康的场所，不搞高消费娱乐活动，更不得涉足色情场所。与同事、下级建立正常的人际交往关系，形成风清气正、清正廉洁、团结和谐的工作氛围。切实加强工作人员生活作风的教育、管理和监督，对单位工作人员生活作风方面的苗头性问题要及时提醒，严肃批评教育；对违纪违规行为，决不袒护，严肃处理。
　　健全干部学习制度。思想是行为的先导,行为是思想的必然。如果说严格执行纪律是靖宇县抓作风建设的“面”，那么健全学习制度，加强教育力度就是抓作风建设的“点”和“线”。作风表现在行为上，根子在脑子里。靖宇县通过健全干部学习制度，加强和改进作风建设。加强政治理论、党风党纪、廉政知识、法律法规及部门行业业务知识学习。通过自学、集中学习、专题培训、知识竞赛等灵活多样的学习形式，提高学习效果，提升机关干部的政治素质和能力水平。每一名党员干部必须时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，保持清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白做事，一心一意为党，在新常态中锻炼新能力、创造新作为。
　　改进作风动真碰硬，狠抓落实务求实效。“行大道、走远路”，“一分部署、十分落实”。在该县主要领导的反复强调下，各级领导干部带头抓执行。各乡镇、部门主要领导认真履行第一责任人职责，对本部门的不良作风敢抓敢管，敢于碰硬；县委办、政府办、纪委监察局、机关党工委、四大机制办和广播电视台等部门组成机关纪律作风督查组，不定期对全县的机关纪律作风建设情况进行检查，现场录像；严考核，及时公示检查结果，并将检查结果纳入四大机制绩效考核；动真格，对检查中发现的典型问题通报曝光，严格追究当事人和相关责任人的责任，将小事抓出习惯，抓出长效。
　　在这种“踏石留印，抓铁有痕”的决心和魄力下，改进工作作风不再只是流于形式，“三严格一健全”在靖宇县干部队伍中引起了强烈震动。广大干部从内心深处认同并自觉落实，作风的转变，让干部的生活变得简单起来，工作斗志却更加高昂，更多的时间和精力用到了重点项目推进、招商引资和其他各项工作中。大家干事创业的激情和动力正释放出巨大的正能量……
　　好的干部作风是最宝贵的生产力。干部用行动示范群众，以表率润泽人心，用党风政风引领民风，干群合力创造了靖宇速度、靖宇奇迹，营造了风清气正的政治生态和发展环境，由此也给靖宇发展积蓄了强大的后劲--靖宇近年的固定资产投资、财政收入等主要经济指标增速，已跻身全市前列。（李瑛）

靖宇县“四步法”编织纪律审查工作“安全网”

    靖宇县纪委认真落实上级纪委关于“三转”的工作要求，在聚焦纪律审查主责主业的同时，加强对办案人员的教育培训，规范纪律审查行为，将依纪依法安全文明办案主线贯穿纪律审查工作全过程，实现纪律审查安全“零事故”和办案人员“零违纪”。
　　勤教育。该县纪委在对办案人员进行日常教育的基础上，重点加强纪律审查纪律教育。在纪律审查工作中，要求办案人员做到“三要”、“四不”，即人格上要尊重、言语上要平和、方式上要文明，不言语伤害、不刑讯逼供、不变相体罚、不滥用办案手段。
　　重程序。研究出台了《靖宇县纪委监察局查办案件程序暂行办法》。以案件线索受理、初核、立案、调查、审理、执行、监督7个关键环节为基础，对查办案件各个流程节点做了详细分类、理顺细化和严格规定，使查办案件从线索处置入口，经初核、立案等不同环节，直至审理和处分，确保拟办的每一个案件都符合“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”的要求。
　　立规矩。建立纪律审查安全机制，实行纪律审查和办案安全“一岗双责”责任制。对反映领导干部问题线索管理、办案措施、办案纪律和办案场所管理等方面进行细化，建设了两个标准化谈话室和一个监控室，增设暗访机、监控等现代化设备，确保查办案件的安全性和科技性。
　　强监督。充分发挥案件监督管理职能，积极探索监督检查方式方法。围绕办案场所是否安全、安全教育是否到位、办案程序是否规范、工作制度是否落实和安全责任是否明确五个方面，坚持做好案前预防、案中强调、案后回访三个环节的监督检查，确保安全文明办案贯穿于查办案件的整个过程。（李瑛）