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警廉 思廉 倡廉 兴廉 助廉——靖宇农牧:“五廉”扬清风

来源: 本站原创     发布时间:2014-09-25

今年以来,为加强廉政文化建设,切实改进干部作风建设,靖宇县农牧局创新廉政宣传教育方式,在全局大力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的风清气正的廉政文化氛围,让“廉花”盛开在农牧岗位的方方面面,以此来树立农牧部门廉洁奉公、勤政为民的良好形象。
  

日志警廉。规定每一位工作人员将“廉洁自律心无病,求真务实业有成”、“静以修身,勤以练骨,清以励志,俭以养德”等廉政格言、廉政警句写在“权力入笼”工作日志的首页,使其在记录每天的工作日志时时刻警醒自己的言行举止,全方位营造鞭挞腐败、崇尚廉政的清廉氛围。
  

思廉。通过读廉政书、看廉政片、写廉政笔记、开展“学廉”心得体会交流活动,进行自我剖析,自我改进。通过开展读廉政书、写廉政文、做廉政人活动,引导党员干部不断提高思想道德素质,增强党性修养。
  

预警倡廉。今年“五一”,中考、高考升学和“双节”三个廉政建设的重要关口,局纪委通过下发廉政通知、发布廉政公告等方式进行温情提醒,为干部定上“廉洁闹钟”,提醒党员干部洁身自好绷紧廉洁自律之弦,打牢崇、风清气正的良好基础帮助干部潜默移化中受教育使之在思想和行为上警钟长鸣,杜绝了重要时间点的腐败现象。

 

文化兴廉。在机关办公楼内悬挂“八项规定”;制作了以“花草四君子”梅兰竹菊和荷花等象征廉洁的植物为主题的电脑廉政屏保程序和廉政桌面做到“常看、常想、自警自省”,树立浓厚的廉政文化氛围。
  

谈心助廉。建立了廉政谈心谈话制度,按照领导分工,将每月25日定为谈心谈话日,通过中层干部任前谈话、岗位调整前谈话、干部出现思想波动时谈话等,及时把握干部职工的思想动态,引导干部职工端正思想,勤奋工作,洁身自好。

   

(靖宇县农牧局纪委  尹玉红)
  

责任编辑:靖宇县纪委监委网站