为加强国庆节期间信访维稳工作，靖宇县供销合作社党委在完善全系统矛盾纠纷调节工作机制，健全调节组织网络，积极开展矛盾纠纷集中调处活动，取得了较好效果。自活动开展以来，未发生一起因矛盾纠纷调节不及时和处理不当转化为民事或刑事案件，也未出现越级上访事件。其主要做法是：

一、建立健全矛盾纠纷调节工作机制

靖宇县供销社党委把开展纠纷大调解工作当作维护社会稳定、构建平安和谐社会的一项重要工作来抓，在专门会议安排以后就研究安排层层动员。一是建立组织机构。为了加强对活动的组织领导，调整了领导小组，具体负责活动的研究部署、协调指导、督促检查。二是制定工作方案，层层动员。三是明确职责分工，分类办理。四是完善基层调节网络。一调委会为龙头，以纠纷调节员、纠纷信息员、法制宣传员为基础，其他调节职责形式为补充，形成上下贯通、左右衔接、配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。

二、加强领导，落实责任

矛盾纠纷排查调处，领导重视是关键。一是狠抓责任落实。坚持矛盾纠纷排查制度。在排查工作中，调委会采取领导分工负责制，组织调节人员进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点人员开展重点排查，对排查出来的各类矛盾纠纷隐患，分析结果，研究对策，形成了“件件有人管，事事有结果”。二是坚持领导亲自抓。领导亲自参与、亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，强化调处责任落实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。三是坚持领导交办案件制度。党委不定期召开会议研究处理矛盾纠纷问题，对群众反映强烈的问题坚持会议研究方案解决，取得了好的效果。

三、狠抓工作落实，确保社会稳定

快介入、快控制。活动开展期间，工作组做了大量的工作，基本上把一些矛盾通过多种方式化解在了基层。目前，系统社会稳定，人民群众生产生活比较安定。

 (靖宇县供销社纪委 孙国成)