为主动适应全面从严治党新形势、新任务，新要求。日前，龙泉镇纪委把握运用监督执纪“四种形态”，开展“三种谈话”活动，促使全镇党员干部健康成长。

明确范围，筑牢“思想之弦”。坚持做到“四必谈”，党委书记和纪委书记与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与联系村干部和分管站办所的同志必谈，村支部书记与村党员和社长必谈，不以集体谈心替代“一对一”谈心。

针对问题，夯实“责任之基”。坚持平等交流、领导带头、团结共进、边谈边改的原则，谈心活动中既主动谈自己存在的问题，也实事求是、恰如其分、诚恳地指出对方存在的“四风”问题，增强谈心谈话的针对性，杜绝以研究工作代替谈心谈话。

抓早抓小，靶向“问题之初”。坚持抓早抓小，科学把握监督执纪“四种形态”，对出现苗头性、倾向性问题的党员领导干部进行提醒谈话；对存在轻微违纪问题但情节轻微、不需追究责任的党员领干部进行诫勉谈话或批评教育。 

(来源：龙泉镇纪委 撰稿：韩光伟 张心怡 审核：潘玉成 编辑：崔海波）