为坚持不懈地抓好中央“八项规定”的的贯彻落实，靖宇县人社局下大力气狠抓作风建设，树立人社部门良好形象。

一、提升服务效能

严查公务车辆管理、考勤纪律、会风会纪。局纪委将严肃处理对基层、企业、群众不作为、慢作为、乱作为和干扰经济运作、企业发展等行为。持续治理庸、懒、散现象，并严格建立执行机关考勤、请假制度，上下班实行签到制度，严肃机关工作纪律，完善激励约束机制，不断提高机关服务质量。

二、加强效能监察

结合党的群众路线教育实践活动，在人力资源市场、社保征缴、医保办理等21个窗口开展优质窗口的创建活动，实施阳光操作和“一条龙”服务。对各窗口的在岗情况以及工作人员的工作态度、工作效率、服务质量等情况进行监督检查，使纪检监察工作贯穿于工作的全过程。

三、厉行勤俭节约

会议和活动现场布置要简洁大方，一律不提供香烟、水果、花草，不发纪念品。各类会议活动一般不安排工作餐。党员干部要严格做到“六个严禁”：严禁到各酒店、餐馆大吃大喝；严禁中午喝酒；工作期间严禁随意串岗聊天或上网游戏、聊天、炒股、看电影；严禁到歌舞厅、夜总会、洗浴城等娱乐场所消费；严禁参与任何形式的赌博活动；严禁借子女升学、老人过生日等大操大办，借机敛财。以上一经发现，严肃查处。

四、狠抓制度建设

按照相关规定建立健全《公务接待制度》、《餐旅费报销管理制度》、《公务用车制度》、《机关工作人员考勤制度》、《签到制度》、《办公用品采购使用管理制度》、《学习制度》等一系列制度，人社系统内广大党员干部要严格按照相关制度规范自己的行为。

（人社局 赵媛媛）