为健全完善干部选任、管理和监督的各项工作机制，使干部选拔任用及相关工作导向更加鲜明、程序更加严密、管理更加规范、制度更加完备，不断提高干部选任工作规范化水平和选人用人监督工作质量，营造风清气正的选人用人和干部从政环境。2017年8月23日，靖宇县疾控中心开展了从严干部管理监督专项整治“回头看”自查工作。

此次回头看，靖宇县疾控中心开启从严干部管理监督探照灯，中心主任负总责，主管主任亲自抓，各科人员真实查，在信息上实现互通，在监督上实现联动，把“裸官”专项整治、因私出国（境）管理监督、党政领导干部在企业兼职（任职）清理、领导干部兼任上市公司独立董事摸底排查、退（离）休领导干部在社会团体兼职摸底调查五个方面的内容进行了真核实、真查找。最大限度地释放从严干部管理监督工作综合效应。同时，中心发挥社会监督作用，织密群众监督之网，使干部心有所畏、行有所止。督促干部养成在阳光下工作、在“透明房”中生活的良好习惯。

（来源：靖宇县疾病预防控制中心 撰稿：李均清 审核：李瑛 编辑：任强）