靖宇县林业局纪委以廉政教育为主线，“四坚持”增强干部职工廉洁理念，廉政教育显成效。

坚持廉政教育常态化。认真落实各项学习教育制度，确保廉政教育制度化、常态化。制定廉政教育学习内容和学习计划，运用集中学习和个人自学相结合的方式，坚持每周五学习制度。根据干部队伍思想、工作具体情况和实际，集中组织收看违纪违法案例警示教育片，学习廉政教育有关规定文件，使廉政意识常抓常树。截至目前，共集中教育40余次。

坚持逢会提醒制度。切实履行党风廉政“一岗双责”。全局党员干部大会、职工教育会，特别是全局工作会上，党委书记、局长及各位局班子成员都要逢会必讲，要求全局干部职工要按规定学习，进行廉洁提醒，从而教育警示广大干部在实际工作中要自觉做到廉洁从政，杜绝各种违规违纪和不廉洁问题。

坚持任前廉政教育谈话制度。强化“两手抓”责任意识，每逢干部职工换岗、中层干部上岗，都要安排任前廉政教育、集体谈话，让新任职职工谨记廉洁从政的法规和行为规范，强化“两手抓”工作责任意识。

坚持签订廉洁从政承诺书。强化监督意识，在今年年初，林业局领导班子成员及全局副场站级以上领导干部30余人签订了廉政公开承诺书，将承诺书向社会公开，并公布监督举报电话。定期开展主要领导与班子成员、班子成员与分管科室、场站负责人集中约谈提醒活动，筑牢干部职工廉洁守纪的思想堤坝，全力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好氛围。

（来源：靖宇县林业局纪委  撰稿：赵传榕  审核：李瑛  编辑：张心怡）