为进一步改进工作作风，提升工作质量和水平，靖宇县纪委创建“五型”机关，以作风建设的新成效树立纪检监察机关良好形象。 

　　建设“学习型”机关。坚持周一例会学习制度，组织全体纪检监察干部认真学习纪检监察业务知识以及领导干部从政能力等方面内容，切实解决懒学慢学、眼高手低、知识储备不够、学习针对性不强和理论联系实际不够等问题。 

　　建设“服务型”机关。注重调查研究，各科室人员要对单位基本情况要清、底子要明，纪检监察业务要熟、文稿要实，要切实增强责任心和担当意识，认真履行岗位职责，不断开拓工作思路，提高服务质量，充分发挥纪检监察机关执纪监督问责的作用。 

　　建设“效能型”机关。严格车辆管理，实行统一调配制度；强化考勤及请销假制度，外出时必须层层告知去向和事由；规范运转公文，提高上传下达效率。坚持勤政务实高效，真正把心思和精力用到干工作、抓落实上。 

　　建设“廉洁型”机关。打铁更需自身硬，靖宇县纪检监察干部严格执行中央八项规定精神，严格执行《靖宇县纪检监察干部十条禁令》等制度，率先学习、遵守新制定的《条例》和《准则》，勤廉兼优，挺在纪律的最前沿，争做严守纪律、拒腐防变的表率。 

　　建设“文明型”机关。宣教室工作人员设计委局机关廉政文化，创造整洁优美、廉洁向上的工作环境；要求全体纪检监察干部做到工作时间心无旁骛、认真严肃、规范有序；接打电话、接待群众热情和蔼、用语文明，接待群众来访有理有节。 

（来源：靖宇县纪委  撰稿：李瑛 张心怡 编辑：张心怡）