为努力锻造一支“锐意进取、勇于担当、勤廉高效”的干部队伍，龙泉镇紧紧围绕四整顿、四提升，打造机关上下转变观念、转变职能、转变作风的浓郁氛围，全力推进各项社会事业全面发展。

整顿工作状态，提升工作效能。该镇在年初制定了《龙泉镇政府机关作风考核制度》（试行），采取累计扣分制的方式强化督查考核，不仅使干部作风建设形成制度化、规范化，更促使每名干部恪尽职守，每项任务高效落实。

整顿学习风气，提升学习效果。每周组织机关干部开展一次专题学习会，主要是学习国家政治理论、政策法规以及上级相关文件精神，培养干部学习习惯，提高干部政策水平、法律素养和群众工作能力。

整顿财经纪律，提升规矩意识。进一步明确和完善财务制度，从规范公务用车、公费接待入手，严格控制机关用电、用水、用车以及接待等支出，倡导干部从自身做起、从小事做起。镇纪委加大查处力度，全面提升基层干部纪律规矩意识。

整顿个人担当，提升责任意识。面对工作上的新任务和发展过程中出现的新问题，要求干部增强开拓创新的意识、敢于担当的胆量和克难攻艰的勇气，用创造性思维破解难题、推动发展。同时开通监督电话，全方位接受群众监督。

（来源：龙泉镇纪委  撰稿：张心怡  审核：李瑛  编辑：张心怡）