靖宇县民政局不断加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥局班子的表率作用，使民政领导班子和党员干部队伍逐渐成为团结奋进、勤政为民的坚强领导集体。

加强思想教育。结合民政工作实际，在局领导班子及广大党员干部中广泛开展世界观、人生观、价值观教育和党性教育活动，有计划、有目的地组织教育培训，大大增强了广大民政干部的党性原则意识、组织纪律意识、群众观念意识、服务大局意识。     

加强功能建设。始终坚持“为发展配干部，凭实绩用干部”的原则，进一步优化领导班子知识、专业和年龄结构，大胆选拔能担当重任的优秀年轻干部，对于特别优秀的年轻干部敢于破格提拔，敢于将他们放在重要岗位上，在民政系统形成了组合科学、富有活力的干部队伍。

加强作风建设。着力加强领导班子和党员干部的作风建设，不搞“政绩工程”和“形象工程”，局班子成员多次深入低保对象和贫困户家中调研，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实做到用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众，真正在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，实打实的为民政服务对象解决实际困难。

加强制度建设。认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度，用制度管人管事，切实坚持重大事项集体讨论，不搞“一言堂”，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子议事规则和决策程序，健全和落实谈心谈话制度，完善民主监督机制，做到事事有人管、人人有专责，同时不断拓宽监督渠道，主要领导要主动接受监督；班子成员之间相互监督，每个成员要接受党内外监督，大大增强了班子的凝聚力和战斗力。 

（来源：靖宇县民政局  撰稿：王艳君  审核：李瑛  编辑：张心怡 ）