春赏百花，秋望月；夏乘凉风，冬听雪。转眼间2014年已经过去，坐下来静心回想，这一年工作有努力、奋斗的艰辛、事业的执着、成长的喜悦。特别是感受身边的同事们的互力互助，对待工作的尽职付出，更让我们领悟到以纪检为家的精神内涵。新的一年，我想换一种方式说说，借助网络流行语来为我们靖宇纪检监察工作“点赞”。

为蛮拼的优秀纪检监察干部点赞

 2014年1月1日，当人们沉浸在假日的休闲放松之中时，仍有一支队伍还在紧张地忙碌着——新年第一天，靖宇县有一批纪检监察干部在工作中迎来新年。他们坚守在自己的工作岗位上，以实际行动践行转职能、转方式、转作风的要求，为新的一年工作拉开了大幕，为重塑靖宇纪检监察干部形象努力着……

“请你打开你们单位车库，并将公车定点停放报备表给我们，看看节假日公车是否按规定封存管理……”这是元旦当天，靖宇县纪委牵头的检查小组深入部分机关停车场，检查公车封存停放以及用车派车手续等情况的一幕。

元旦上午，由靖宇县纪委监察局牵头，会同公安、审计、国税、地税和新闻媒体组成4个检查小组，通过交叉检查、明察暗访等多种形式深入各大酒店、山庄等场所检查公款吃喝、公车私用等情况。

同时，靖宇县纪委监察局通过新闻媒体公布了元旦期间四种反映“四风”问题的举报方式，安排专职人员在假期内24小时值班，及时受理群众举报线索。

元旦当天，靖宇县纪委监察局还为全县所有副科级以上领导干部及发送廉政蓝信，推动领导干部绷紧“廉洁过节”这根弦。

为聚焦主业“点赞”

这一年，靖宇县纪委监察局对内设机构进行了改革调整，县纪委监察局按照“转职能、转方式、转作风”的要求，科学调整内设机构。参照中纪委和省纪委的调整方案，经市纪委把关，省编办批复，撤销党风室、纠风室、执法监察室、绩效管理室和案件检查室、软环境室6个内设机构，设立纪检监察干部监督室、党风政风监督室、第一至第四纪检监察室，使一线办案力量增加至60%以上。这充分体现了主要工作力量配备向主业倾斜的趋势，“闻道有先后，术业有专攻”，说的就是要专供自己的主业，这次大调整，纪检部门聚焦主业，吹响了反腐败战斗的集结号，将更多的力量动员到反腐一线的主战场。

实行分区域作战。将乡镇、县直机关单位、直属机关党委各支部都划分到纪检监察各室，任务分工明确，区域划分明确。查办案件的四个纪检监察室将按照各自分担区“作战”，案件管理室统一调度、跟踪监督，发挥“参谋部”作用。也就是说，纪检监察机关更加“专业”、“专才”、“专用”了。

为纠“四风”常态化点赞

这一年，反“四风”不松劲。对于“五一”、“端午”、“中秋”、“元旦等重要节点，为防止“四风”问题出现，靖宇县委、县纪委作出有力部署，要求各部门、各单位在重要节点狠刹公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，以实际成效回应广大党员干部和人民群众。作为党员干部，严格遵守中央“八项规定”和县委、县政府“十条禁令”，持之以恒纠正“四风”，特别是在过节期间，更加不能有丝毫松懈。
　　针对公款购买赠送月饼等不正之风，节前靖宇县纪委监察局网站官方微博“廉洁靖宇”，官方蓝信“清风靖宇”、“清心交流”开设了“身正邀明月，清廉过佳节”的廉政电子贺卡专区和举报专区，公布了举报方式。加大监管力度，对顶风违纪行为，发现一起、坚决查处一起，分级分类、点名道姓通报曝光。

县纪委采取多种措施改进工作作风、密切联系群众。今年建立的作风建设违纪问题快速反应机制就是措施之一。该机制针对违反中央“八项规定”行为多发生在8小时之外或休息日，监督渠道不畅，事后查处取证难的实际，开通了靖宇县作风建设监督举报电话7912345，该座机与党风政风监督室主任移动电话共振，全天24小时开机，随时举报、随时受理。

这一年，全县纪检监察机关共对“八项纪律”执行情况开展明察暗访50余次，每次暗访和抽查的对象不低于全县各单位总数的30%。狠抓公车私用、借机敛财、工作日中午饮酒等顶风违纪行为，分3批通报曝光了12个典型问题，涉及人员30余人次，诫勉谈话13人（次），给予党政纪处分10人，追究相关领导责任2人。其中，查处靖宇县第一中学教师工作时间打麻将和靖宇县经济开发区工作人员公车私用两起案件，在全县反响强烈，起到了良好的警示教育作用。

为纪检监察工作“微”力量“点赞”

这一年，廉政教育有新意。“只要简单地动动手指，领导干部就可以在轻松快乐的氛围中接受廉洁信息，感受廉政文化。”为了构建廉政教育的新阵地和培育廉洁精神的新家园，县纪委建立“指尖上的课堂”，将全县副科级以上领导干部纳入官方蓝信平台下设的蓝信群“清风靖宇”、“清心交流”，让广大领导干部随时随地接受廉政文化教育，特别是在节假日等廉政建设的重要关口，定期发送蓝信,及时向领导干部发出和谐过节、廉洁过节和节约过节的提醒，能够使之在思想和行为上警钟长鸣。2014年共在“清风靖宇”廉政教育专栏编辑蓝信161期，在“清心交流”蓝信群发布廉政信息千余条。

网民若发现有党员干部违纪违法行为，可第一时间通过微信、微博平台进行投诉检举，发送文字、图片、视频等。管理人员接到微信、微博相关举报信息后，将第一时间与该用户直接对话，对举报信息进行核实，并由相关科室及时将情况转报处理。

靖宇县纪委主动开通官方微信、微博这一做法得到了群众的赞许。该平台不但给公众提供了一条更为便捷的网络举报渠道，满足了公众的普遍诉求，使得干部的行为曝露在大众视野中，督促干部洁身自好，踏实为人民服务。同时，也能打破纪委自身神秘感，借助微信、微博这种网民交流沟通平台，消除与群众之间的隔阂，走进群众心中，倾听群众真实的心声。

有粉丝在微博评论说:“这样一来，揭开了纪检工作的神秘面纱，我们老百姓也可以近距离地看看纪委到底在做些什么了。”

靖宇县纪委下一步将更加灵活地运用微信、微博、蓝信这三个新兴网络平台，用“微”力量有效推进靖宇县“开门反腐”和“合力反腐”的良好局面。

欢乐与人分享，辛苦谁人能知。党风廉政建设和反腐败工作任重道远，无论是工作上的压力还是家庭中的困难，靖宇县纪委的领导和纪检监察干部都积极面对，永远把最精彩的一面展现，源自于对纪检工作的无比热爱，源自于领导班子坚强领导，源自于身为纪检人的自信自豪，愿清风永驻，愿靖宇纪检监察事业在新一届领导班子的领导下越来越好！

（靖宇县纪委宣教室  李瑛）