根据市、县纪委要求，我局坚持以关心、爱护、提醒、挽救党员领导干部为出发点和落脚点，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，运用个性化、人性化、差异化、系统化教育方式，不断加强党风廉政教育的针对性和实效性，筑牢党员干部职工拒腐防变的思想防线和道德防线。

1、抓重点，突出教育的针对性。突出抓好重点岗位、关键岗位、高风险岗位党员干部《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪法规的学习，结合党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定，明确纪律规定的界限，筑牢思想道德和党纪国法防线。
    

2、抓典型，突出教育的示范性。通过加大正面典型的宣传力度，弘扬正气，引导党员干部学先进事迹、向典型看齐。组织支部党员学习省社保系统优秀纪检监察干部的先进事迹和优秀品格，着力加强党性修养；结合观看群众路线教育实践活动百名模范人物事迹，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，严格践行“干事、干净”的廉洁理念，切实做到“人际关系简单、经济关系清白”。   
    

3、抓案例，突出教育的警示性。注重发挥案例警示教育的作用，要求全体干部职工充分认识案例警示教育活动的特殊意义，制定了以“珍惜自己职业，把握快乐人生”为主题的案例警示教育活动，开展政治纪律教育、案例通报教育、适时提示教育、岗位自查教育等方面内容。
   

4、抓载体，突出教育的广泛性。开展“一把手”带头讲廉政党课，局领导班子班子根据党员干部的思想实际，为中层以上干部讲廉政党课2次。尤其是加强对重点岗位、关键岗位、高风险岗位党员干部的廉政教育，定期进行谈话提醒。

（靖宇县社会保险事业管理局）